冯雅男

发布时间：2023-10-09浏览次数：2918

 基本信息

姓名


冯雅男


职称/导师级别

副教授


毕业学校

University of Leeds

最高学历/学位

博士

学科专业

（一级学科、二级学科）

管理学

联系方式

邮箱

yanan.feng@buct.edu.cn

联系地址

昌平校区文理楼355

个人经历

教育经历

2005-2010 University of Leeds 管理学博士

2006-2007 Washington University in Seattle 联合培养博士

工作经历

2010-2012 中国新闻出版报社主任科员

2012-2014 University of Nottingham 商学院研究员

2014-2023 University of Nottingham 商学院战略与国际商务系副主任、助理教授、博导 （永久教职）
2023-至今北京化工大学经济管理学院副教授

主要研究领域及

内容


冯雅男，管理学博士，华盛顿大学访问学者。曾任教于英国诺丁汉大学，担任诺丁汉大学商学院研究员、战略与国际商务系副主任。主要从事国际商务、创新管理、企业绿色发展等领域的研究。获得国家教育部颁发的国家优秀自费留学生奖（时任刘晓明大使颁奖）、英国教育部颁发的优秀海外留学生奖(ORSAS)、英国管理学会年会最佳论文奖、美国管理学会年会最佳论文提名奖、中国技术管理协会年会最佳论文奖、中国管理研究国际学会研究方法工作坊微观组最佳研究计划奖、英国诺丁汉大学杰出贡献奖等奖项。受邀参与撰写 Routledge 出版社出版的“Routledge Handbooks”系列手册。
        主持或参与国家自然科学基金面上项目、欧盟第七框架项目（565 万欧元）、联合国开发计划署项目、世界大学联盟组织研究发展基金、英中教育委员会研究发展基金、诺丁汉大学重点研究基金、诺丁汉大学商学院研究发展基金等科研项目多项。研究成果发表于FT50/ABS4*/ABS4等国际顶刊，被多位领域内的顶尖学者引用。引用期刊包括UT Dallas 24《Organization Science》等国际顶刊。

       受邀担任十几份国际权威期刊的评审专家，如《British Journal of Management》、《Technovation》、《Management and Organization Review》、《International Small Business Journal》、《R&D Management》、《European Management Journal》、《Technological Forecasting and Social Change》、《Journal of Business and Industrial Marketing》、《Leadership and Organization Development Journal》等。在国际商务学会年会、战略管理学会年会、欧洲管理学年会、英国管理学年会等国际会议和论坛做学术报告二十余次。
       在人才培养方面，完成指导共计70多位硕士研究生，1位博士研究生。指导博士学生博士论文入围美国管理学会年会最佳论文奖。在诺丁汉大学任教期间，被学生评为：‘最受喜爱的老师’、‘最负责任的老师’等好评。




发表论文

 

1.Taking a second look at the bait: Attention to upside potential versus downside risk in venture capitalists’ staged investment, Entrepreneurship Theory and Practice, 2025, in Press. (FT50, ABS4**，JCR Q1, SSCI)

 

2.A protracted war against counterfeits: Navigating tension management under external pressures on an E-Commerce platform, Information Systems Journal, 2025, in Press. (ABS4*，JCR Q1, SSCI)

 

3.Plaintiff litigation, institution, and startup financing,International Journal of Finance and Economics, 2025, in Press. (ABS3*, SSCI)


 4.Explicit and tacit synergies between alliance firms and radical innovation: The moderating roles of interfirm technological diversity and environmental technological dynamism, R and D Management, 2020, Vol.50 (4), pp.432-446. (ABS3*，JCR Q1, SSCI)


 5.Leveraging learning forces in asymmetric alliances: Small firms' perceived power imbalance in driving exploration and exploitation, Technovation, 2018, Vol.78, pp. 27-39. (ABS3*，JCR Q1, SSCI)

 6.Rethinking the‘mirroring' hypothesis: Implications for technological modularity, tacit coordination, and radical innovation, R and D Management, 2017, Vol.47 (1), pp. 3-16. (ABS3*，JCR Q1, SSCI)

 

7.Joint actions with large partners and small-firm ambidexterity in asymmetric alliances: The mediating role of relational identification, International Small Business Journal, 2019, Vol.37 (7), pp.689-712. (ABS3*, JCR Q1, SSCI)

 8.Building interfirm leadership: A relational identity perspective, European Management Journal, 2017, Vol.35 (5), pp. 651-662. (ABS2*, JCR Q1, SSCI) 

 

9.The effects of market orientation and market knowledge search on business model innovation：Evidence for two distinct pathways, European Journal of Innovation Management, 2024, Vol.27 (8), pp. 2729-2752. (JCR Q1, SSCI)

 

10. Knowledge search strategies and corporate entrepreneurship: evidence from China’s high-tech firms, European Journal of Innovation Management, 2023, Vol.26(2), pp. 564-587. (JCR Q1, SSCI)

                               

主持及主要参与科研项目

1. 2025-2026 联合国开发计划署项目《MSME Green and Just Development》

2. 2023-2024 国家发展改革委委托项目《全球前沿科技创新指数研究》
3. 2023-2026 国家自然科学基金面上项目《新创企业追逐技术潮流对创业成功影响机制研究》
4. 2014-2018 国家自然科学基金面上项目《知识员工人力资本贬值的组织性社会因素研究：人力资源管理与社会网络的多层级视角》
5. 2014-2018 国家自然科学基金面上项目《企业间网络对突破性创新作用机制-基于知识基础配置与知识整合视角》
6. 2012-2014 欧盟第七框架项目 《模拟仿真学习联盟：技术对组织学习的作用》
7. 2013-2014 英国诺丁汉大学商学院研究发展基金《Evidence of distributed leadership in decision-making groups》

8. 2012-2013 英国诺丁汉大学重点研究基金《Public sector reform: Strategic and knowledge sharing perspectives》
9. 2008-2009 英中教育委员会研究基金《跨文化决策行为比较研究》
10. 2006-2007 世界大学联盟组织研究发展基金《全球交换项目研究基金》


获得或申请专利
获奖情况

1. 美国管理学会年会新兴市场研究奖GWU-CIBER 最佳论文提名奖

2. 中国商业联合会服务业科技创新奖二等奖

3. 国家教育部颁发的国家优秀自费留学生奖，时任刘晓明大使颁奖

4. 英国管理学会年会最佳论文奖

5. 中国管理研究国际学会研究方法工作坊微观组最佳研究计划奖

6. 中国科技管理协会年会最佳论文奖

7. 英国教育部颁发的海外杰出研究生奖（Overseas Research Students Award）

8. 英国诺丁汉大学杰出贡献奖，表彰在教学、科研与行政方面的工作成果