5月15日，经济管理学院2026届毕业生就业工作调研会在昌平校区文理楼354会议室召开。校党委副书记宋来新、学生工作办公室主任邹德勋、研究生工作部部长王陶冶、就业中心工作人员、经济管理学院班子成员及毕业班辅导员参加会议。会议由经济管理学院党委书记高红峡主持。
会议伊始，李宾副院长（主持学院全面行政工作）介绍了学院“四系四中心”的整体布局和发展近况。随后，本科生就业工作负责人田军围绕当前本科生就业进展、突出问题及主要举措进行了详细汇报，重点分析了升学趋势、专业设置、学生意愿、环境压力等方面的问题，分群体、分渠道、分时段明确了后续工作计划。研究生辅导员袁瑞雪着重汇报了就业指导的前瞻布局与全过程覆盖，通过强化公务员考试支持、帮助学生调整就业认知等有效办法，进一步拓宽高层次就业广度。
讨论交流环节，与会人员结合当前就业环境展开深入探讨，针对学院学科特色与学生特点，提出应发挥专业优势，前置就业工作，精细化登记就业台账、融合导师、校友、合作企业多方力量，加强校企联动、精准匹配岗位资源。重点关注无社会工作经验、工作能力不足、就业困难学生，精准识别学生需求，制定个性化指导方案。
校党委副书记宋来新充分肯定了学院就业工作的阶段性成效，并对下一阶段工作提出要求：一是要深化访企拓岗行动，挖掘优质岗位资源，建立学院毕业生就业市场；二是要深挖数据内涵，细分学生就业意向与需求，为就业攻坚提供有力支撑；三是要凝聚全员合力，发挥领导班子、教师及辅导员协同作用，健全激励机制，落实就业措施，提高就业质量，推动就业服务提质增效。
当前，2026届毕业生就业工作已进入攻坚阶段。就业是最大的民生，更是学院的年度重点工程。经济管理学院将全面落实学校就业工作部署，以“就业率稳中有升”为目标，努力提升就业质量与满意度。统筹整合校内外资源，着力破解就业难题，确保“每个专业有方案、每个学生有台账”。下一步，学院将继续以学生为中心，坚持问题导向，重点推进校企合作平台建设，全力促进毕业生高质量充分就业。
【供稿：曹洋 审核：田军】
