为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动和2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”工作要求，精准对接企业用人需求，深化校企合作育人机制，拓宽毕业生高质量就业渠道，5月10日至5月14日，经济管理学院党委书记高红峡带队赴山东省开展“访企拓岗”专项调研工作，先后走访当地企业、高校及地方校友会，学院相关领导、老师参加调研活动。
调研期间，考察团先后前往烟台万华、青岛海尔、道恩集团有限公司开展实地走访学习。在万华磁山全球研发中心，考察团深入了解企业研发体系、产业布局、经营管理模式以及行业发展前沿动态，直观感受头部企业创新研发实力与现代化管理体系。高红峡就学院情况做了详细介绍，双方围绕校企合作、人才培养、招生就业、实习实践等议题展开了深入交流与研讨。
在青岛海尔科创生态园，考察团实地参观园区建设布局，详细调研企业科创研发、产业生态构建、现代化运营管理等内容，深入学习优质企业在人才培养、人员管理、职业发展体系建设方面的先进经验，明晰当下企业用人标准与人才能力需求。
为深挖校友资源、搭建长效沟通桥梁，考察团与烟威校友会开展座谈交流，围绕校友发展近况、区域行业形势、校企资源互通等内容展开亲切沟通。双方依托校友会平台，探讨校友联络机制完善方式，就毕业生本地就业、实习实践、资源共享等方面交换意见，为后续依托校友资源开展就业帮扶、深化校企合作筑牢基础。
考察团还先后走访青岛科技大学经济与管理学院、中国海洋大学管理学院。调研过程中，考察团与两个学院相关负责人开展专项交流，围绕学科建设、人才培养、教学管理、招生就业等共性工作深入研讨，互相分享办学管理经验，交流人才培养工作中的难点与优化方案，借鉴优质高校育人建设思路。
此次山东访企拓岗专项调研进一步夯实了学院校友联络基础，拓宽了校企合作渠道，为学院优化人才培养、借鉴先进办学经验、贴合社会需求培育优质人才提供新思路。未来，经济管理学院将持续推进访企拓岗专项工作，盘活优质校友与企业资源，不断完善人才培养体系，提升学生综合素养与就业竞争力，持续为社会输送高素质经管类人才，全力推进毕业生高质量充分就业。
【供稿：曹磊、曹洋 审核：汤志松】
